Corsia e Banchina parla a chi guida un negozio o un magazzino e a chi forma le persone che ci lavorano. Se arrivi adesso, scegli il percorso più vicino al tuo lavoro: pochi articoli, i più utili per partire.
Squadra, riunioni, numeri del negozio: come si guida un punto vendita senza inseguire solo il fatturato.
Limite del contante a 4.999,99 euro, multa di 30 euro più il 4% per chi rifiuta la carta e POS abbinato al registratore di cassa dal 2026: le tre regole con il testo della legge e cosa vogliono dire alla cassa. Con il video.
Frutta all'ingresso, latte in fondo, scaffali, testate, musica e cassa: perché il layout del supermercato è fatto così, cosa dicono gli studi e dove passa il confine fra servizio e inganno. Con il video.
Storici con turni protetti, giovani su chiusure e weekend: un negozio a due velocità rimesso in equilibrio senza toccare i contratti, con colloqui uno a uno e una mappa dei turni scomodi.
Dall’ordine allo scaffale: ricevimento, scadenze, scorte. Cosa controllare e chi decide.
Guida · 3 passiDall'ordine allo scaffale: guida al magazzino del negozioTre momenti in cui la merce può prendere la strada sbagliata: quando si ordina, quando arriva in banchina, quando va a scaffale. Per ognuno, cosa controllare e chi decide.Lo sciopero generale del 30 ottobre 2026 ferma merci e logistica per tutta la giornata, mentre i trasporti di persone sono stati rinviati con una precettazione che il sindacato non riconosce. Cosa significa per il negozio e il magazzino, oggi e al prossimo sciopero.
Cos'è il picking, i tre modi di organizzarlo e quando conviene ciascuno, con un esempio sulle fermate davanti allo scaffale e i due lavori invisibili che lo tengono in piedi. Con il video.
Consumo durante il lead time più scorta di sicurezza: come si calcola il punto di riordino, con un esempio, e perché la soglia va confrontata con la disponibilità e non con lo scaffale. Con il video.
La formazione vista dall'azienda: cosa si può portare dentro, come si progetta e come si misura.
Gradimento, apprendimento, comportamento, risultati: come applicare il modello di Kirkpatrick a un corso per capi reparto, e cosa chiede l'accordo Stato-Regioni del 2025 per i corsi sulla sicurezza.
Uscite sull'organico medio, oppure entrate più uscite sull'organico di inizio anno: lo stesso negozio può avere un turnover del 5% o del 25%. E un numero basso può voler dire soltanto che fuori non c'è lavoro.
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